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1、答：50%额外经济补偿金的意思是，按法律规定，用人公司在与劳动者解除劳动关系应当依法支付经济补偿金的，应该在与劳动者结算工资时一并支付。

2、如果没有支付，致使劳动者提起劳动仲裁的话，就可依此条要求公司支付50%的额外经济补偿金。

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